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真愛だより

2025.03.07

その他

医療法人 真慈会 真愛病院 行動計画

医療法人 真慈会 真愛病院 行動計画

 

職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

  • 計画期間 令和 6年10月 1日~令和 8年 9月30日まで

2.内容

目標1::妊娠中及び子育て行う職員が産前産後休業、育児休業(男女不問)、子の看護休業また介護休暇制度の取得しやすい環境作りのため制度の周知と対象職員に対し取得の呼びかけを行う。

<対策>

  • 令和 6年10月~ 手続きの流れや相談窓口の説明・面談をする

また、育児・介護休業法の改定内容を職員への周知をはかり、制度活用を促す

目標2:子の看護等休暇の対象を小学6年生修了まで延長する

<対策>

  • 令和 6年10月~ 院内のニーズ調査
  • 令和 7年 1月~ 制度導入、職員に周知をはかり、制度活用を促す
目標3:不妊治療と仕事の両立ができる環境作りのための制度の周知と対象職員に対し取得の呼びかけを行う。

<対策>

  • 令和 6年10月~ 院内のニーズ調査・研修を受講し、検討開始
  • 令和 7年 1月~ 制度導入

職員への周知をはかり、制度活用を促す

目標4:若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供等を通じた雇入れを行う。

<対策>

  • 令和 6年12月~ 情報収集、受け入れ体制について検討開始
  • 令和 7年 1月~ 受け入れを行う部署への説明及び受け入れ体制の確立

見学及びインターンシップの受け入れ開始